NewJeans es pronuncia en contra de l'acomiadament de Min Hee Jin per part d'HYBE + demana la seva reincorporació com a conseller delegat abans del 25 de setembre

• Categoria: Altres

NewJeans s'ha manifestat personalment en contra del recent canvi de CEO d'ADOR.

Torna el 27 d'agost, ADOR anunciat que Min Hee Jin ja no actuaria com a directora general de l'empresa, però que continuaria produint el contingut de NewJeans com a directora interna d'ADOR.

L'11 de setembre, els cinc membres de NewJeans van realitzar una retransmissió sorpresa en directe a YouTube en què van demanar fermament que Min Hee Jin es reincorporés com a conseller delegat abans del 25 de setembre.

'Vam preparar aquesta retransmissió en directe perquè els cinc tenim alguna cosa que realment volem dir', va dir Hyein. 'El que hem de dir avui es dirigeix ​​finalment a HYBE. Ja vam tenir una reunió amb la direcció de l'empresa i vam expressar les nostres opinions, però a partir dels fets que van passar després de la reunió, no sembla que el que volíem s'hagués transmès o comunicat correctament”.

Expressant el seu desig de continuar treballant amb Min Hee Jin, Danielle va dir en anglès: 'Fins i tot abans de debutar com a NewJeans i durant tot el temps que vam passar junts amb el CEO Min Hee Jin, tots vam sentir que la música que volíem fer i el tipus de món que volíem construir junts —la nostra visió— era semblant en molts aspectes. Amb el conseller delegat Min Hee Jin, vam poder preparar totes i cadascuna de les tasques amb cor sincer, i crec que això es nota en el nostre treball. Posar el nostre esforç sincer en alguna cosa només és possible perquè les persones amb qui treballem confien les unes en les altres i tenen la mateixa visió.

'El CEO Min Hee Jin no només és la persona que produeix la nostra música, sinó algú que fa que els NewJeans siguin com som. Ens comenta fins i tot els detalls més petits i els explica d'una manera que podem entendre clarament. NewJeans té un color i un to diferents, i això es va crear amb el CEO Min Hee Jin. Ella és una part integral de la identitat de NewJeans i tots sentim que és insubstituïble'.

Aleshores, Hanni va compartir una història de com un gerent d'un grup HYBE diferent havia ordenat als membres que la ignoressin, tot i que els mateixos ídols ja l'havien saludat.

'Un dia estava esperant sol al passadís', va dir, 'i membres d'un altre grup em van passar per davant juntament amb un dels seus responsables. Així que ens vam saludar bé. Però quan van tornar una estona després, el seu gerent els va dir davant meu: ‘Ignoreu-la’. Tot i que ho podia escoltar i veure tot. Pensant-ho ara, encara no entenc per què he de passar per una cosa així'.

Hanni va continuar: 'Ho vaig dir al nostre nou conseller delegat, però em va dir que no hi havia cap prova i que era massa tard per fer-hi alguna cosa ara. En veure-la intentar passar-hi, vaig sentir que havíem perdut el nostre protector i vaig sentir que [el nostre nou CEO] no estava preocupat per nosaltres. I li havia explicat sincerament [l'incident], però vaig sentir que en un instant m'havia convertit en un mentider. Però abans, el director general Min Hee Jin va lluitar molt per nosaltres. Els nous [executius] diuen des de fora que ens ajudaran, però només van demanar excuses i van dir que era un incident pel qual no podien fer res'.

Posant èmfasi en el paper de Min Hee Jin a l'empresa, Minji va comentar: 'La nostra nova direcció diu que separaran la producció i la gestió, però sempre hem actuat de manera diferent d'altres segells... Ara, Min Hee Jin no té el poder de confirmar o aprovar. tot, doncs, com podem seguir treballant com estàvem abans?”

Hanni es va fer ressò del sentiment en anglès, afirmant: 'La forma en què ADOR solia dirigir era la gestió empresarial i la producció creativa no estaven separades i era [ sic ] factors que jugaven i treballaven en harmonia entre si. Així funcionava, i estava perfectament bé. Era la nostra manera de treballar i la manera del nostre CEO de produir contingut de NewJeans, que molts de vosaltres heu pogut gaudir i apreciar. Però ara que ja no és CEO, aquests factors que haurien d'haver continuat treballant junts en harmonia ara es veuen com dues àrees de treball diferents.

Danielle va dir: 'Com he dit abans, el nostre somni era interpretar la música que volíem fer juntament amb Min Hee Jin, i estàvem treballant dur per a aquest somni. Però ara ja no podem assolir aquests somnis i potser ni tan sols aconseguim dur a terme tots els plans que hem fet'.

Haerin va continuar: 'Personalment vull seguir treballant amb les persones que m'envolten que m'han ajudat a créixer mentalment i m'han ajudat a sentir la força vital dins meu, a qui estic agraït, però no puc entendre per què les forces externes continuen interferint i molestant. nosaltres. No sé si l'he d'entendre'.

Hyein, descrivint com es van assabentar de l'acomiadament de Min Hee Jin, va recordar: 'Vam saber que el conseller delegat [Min Hee Jin] havia estat acomiadat el dia de, a través d'un article. Va ser tan sobtat i inesperat per a tots els membres que ens ho vam passar molt difícil, sincerament. Com a artistes sota HYBE, aquest tipus d'anunci unilateral de la companyia ens va assegurar que no ens respectaven en absolut. I dins d'aquesta situació confusa, vam sentir del nostre gerent que el nostre nou CEO ens volia saludar'.

Finalment, el grup va tancar l'emissió utilitzant un llenguatge ferm per sol·licitar la reincorporació de Min Hee Jin com a conseller delegat.

Hanni va dir en anglès: 'Tenim l'opció d'escollir com reaccionarem a cada situació, i no seguirem totes les ordres d'HYBE a cegues. Som més que conscients que això s'està interposant en la nostra feina i que hem de ser tractats molt, molt millor que com estem ara. I és molt difícil creure que siguin realment sincers per voler ajudar-nos a continuar treballant amb el nostre conseller delegat, Min Hee Jin. Tot i que està enmig de tot aquest conflicte legal actual, s'espera que planifiqui i produeixi creativament els nostres esforços futurs en només dos mesos, cosa que personalment crec que no té cap sentit. No volem escoltar totes les paraules buides de com ens ajudaran a continuar treballant amb el CEO Min Hee Jin. I tots volem que aquest conflicte legal es resolgui i que el nostre entorn laboral torni a la normalitat, com era abans'.

Hyein va continuar fermament: 'Si us plau, torneu el CEO [Min Hee Jin] a la seva posició i, si us plau, torneu a ADOR com era abans, no aquest nou entorn desconegut amb aquesta gent nova desconeguda'.

Danielle va afegir: 'Des d'una perspectiva humana, m'agradaria que deixeu de molestar al nostre conseller delegat Min Hee Jin. Sincerament, és tan lamentable, i això només fa que HYBE sembli una empresa inhumana. Què aprendríem d'una empresa com aquesta?'

Minji va concloure: 'El que volem és l'ADOR original, on Min Hee Jin és CEO i on es combinen la gestió i la producció. La raó per la qual fem aquesta sol·licitud és perquè aquesta és l'única manera que ens podem portar bé amb HYBE, sense lluitar amb l'empresa. Si les nostres opinions s'han transmès correctament, esperem que el president Bang i HYBE prenguin la sàvia decisió de tornar a ADOR com estava abans del dia 25. Gràcies per escoltar-nos.”